一、情侣之间金钱关系怎么处理

恋爱时正常消费，像一起吃饭、玩乐的开销，这是自愿承担的，分手不用还。

一方送另一方财物，送出去就基本要不回了。

要是为结婚给的大额钱，像买房买车的出资，没结成婚，给的人能要求还。

情侣间借钱，得留好借条、转账和聊天记录等证据，不还就能走法律途径。

情侣有金钱往来，最好说清钱的性质，留好凭证，免得以后扯皮。

二、上海加班费能主张几年

在上海，加班费能主张的年限需分情况，劳动关系存续期间主张加班费一般不受仲裁时效一年限制，劳动关系解除或终止则受一年仲裁时效限制；且实践中因用人单位对工资支付记录等证据一般仅保管两年，劳动者超两年部分举证不能时加班费主张或难获支持。

根据相关法律规定，在劳动关系存续期间，劳动者主张加班费不受仲裁时效一年期间限制，这保障了劳动者在在职期间对所有加班费的追溯权利。而当劳动关系解除或终止后，受仲裁时效一年限制，是为了促使劳动者及时主张权利，维护自身权益。同时，用人单位对工资支付记录等证据保管义务一般为两年，这是基于实际操作和证据保存的合理性。如果劳动者不能提供充分证据证明超过两年部分的加班事实，按照“谁主张，谁举证”的原则，就可能因举证不能而使超过两年部分的加班费主张得不到支持。若你对加班费主张年限相关问题还有疑问，建议向专业法律人士咨询。

三、上海加班费算不算在补偿金里

在上海，加班费通常不算在经济补偿金的计算基数里，计算经济补偿金一般应以正常工作时间的工资收入等作为依据。

根据相关法律规定，经济补偿金的计算基数是劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资，这里的工资指应得工资，一般涵盖计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴等货币性收入。然而，加班工资并不在其中。因为加班工资是劳动者在正常工作时间之外额外付出劳动获得的报酬，有其特殊性。将加班费排除在经济补偿金计算基数之外，符合公平合理原则，能够准确反映劳动者正常工作状态下的收入水平。如果在计算经济补偿金时把加班费纳入，可能会导致计算结果不能真实体现劳动者的正常收入情况。若你对经济补偿金计算基数相关问题还有疑问，建议向专业法律人士咨询，以更好地维护自身权益。

情侣之间金钱关系怎么处理确实是个复杂又值得探讨的问题。除了正文提到的日常开销、大额支出的分担等常见情况，还有一些容易被忽视的方面。比如，情侣一方创业或遇到经济困难时，另一方给予资金支持后，若日后感情有变，这笔钱该如何定性和处理。又或者情侣共同投资某项资产，盈利或亏损后的分配问题也需要明确。你在情侣金钱关系处理上是否有过困扰呢？如果对这些拓展问题以及其他相关金钱关系处理疑问，欢迎点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为你提供精准且贴心的解答。

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